安全政策声明
国家机构不受OSHA商业和工业立法的保护. 然而,我们的责任仍然和工业界的责任一样大. 因此,路易斯安那州要求每所学校都有一个综合项目.
博西尔教区社区学院的目标是为路易斯安那州的居民提供安全高效的服务. 每个员工都必须通过安全和有效的工作实践来帮助实现这一目标. 员工的安全对我们的成功至关重要. Bossier教区社区学院的行政部门承担提供安全和健康工作条件的道德和法律责任,积极支持环境卫生和安全部门的政策和财政需求. 我们的目标是实施一个全面的安全计划,满足所有联邦政府, 州和地方安全法规.
如果所有员工都为自己的安全和福祉承担个人责任,这个目标就可以实现. 安全的工作习惯是令人满意的工作表现的基本要素. 每个员工都有责任立即报告潜在的不安全情况,以尽量减少对自己和他人的风险. 每个员工都有责任帮助我们达到预防损失的目标, 人身伤害, 以及财产目标的丧失.
除了, 每个博西尔教区社区学院的主管将对他/她的员工的行为负责. 主管有责任确保他们和他们的员工遵守所有的安全规则, 政策, 和程序.
我们的目的是提供良好的监督、有效的培训和安全的工作环境. 我们的安全和防损计划的成功取决于我们全体员工的努力. 环境健康和安全干事的职责将是制定政策, 安排培训并监督遵守情况.
总之, 防止损失的最好办法是防止事故, 预防事故的最好方法就是教育部门里的每一个人都要有安全意识. 为了使我们的安全计划可行有效, 我们需要每一位员工的全力支持与配合.
我期待着与您共同努力. 我们希望博西尔教区社区学院尽可能成为最安全的环境. 这是您的健康和福祉,要求我们制定最好的方案可能.
安全责任分配是管理人员对学院安全实践负责的名单,也是他们控制事故和预防损失的责任. 在bpcc,安全将在行政层面进行管理. 我们打算建立一个安全和预防损失项目的组合,这将使我们能够在整个学院设定和实现最高水平的目标. 以下是bpcc各职位的职责清单,以便建立问责制.
有监督责任并接受行政常务副校长的定期报告.
- 授权必要的开支以提供安全的工作条件.
- 批准设施总监制定的安全政策.
- 根据设施总监的建议,参与安全项目, (进行安全导览), 审核并回应安全报告, 确保关键管理人员的安全意识, 检讨安全审核, 评估安全程序).
设施主管负责机构安全计划的制定和实施. 他或她向行政常务副校长合作并报告,行政常务副校长可以直接接触该机构的负责人. 他/她的职责包括但不限于以下内容:
- BPCC的主要责任是协调安全操作.
- 计划和指导定期的安全检查和事故调查.
- 监督和审查事故报告,以评估和确定导致事故的因素, 纠正措施.
- 计划和管理事故预防计划.
- 向行政常务副校长通报事故预防计划.
- 对各部门进行全面的工业和管理安全检查
- 组织和管理技术健全和有效的职业工业事故预防计划,并对部门主管进行评估, 并监督这些方案的实施.
- 计划和指导部门安全人员或主管在检查时使用的基本安全检查清单.
- 检查是否符合适用的安全法规.
- 向行政常务副校长提交报告,由校长共同审阅.
- 审查所有的拆除计划, 与相应的维修主管一起完成所有的工作订单要求,以确保所有适用的规范和法规得到遵守.
- 指导O的活动 & 并提供财政支持.
- 提交所有设施的变更、补充和改造计划,以供审查.
- 指导主管与安全相关的活动.
- 就以下程序中的任何差异与设施主管沟通.
- 确保主管和/或部门安全指定人员遵守所有安全政策.
在学术部门,安全指定人员也将执行主管的活动.
- 确保对设施进行安全调查,提供安全信息.
- 确保布告栏的一部分提供安全信息.
- 与主管或学院人员讨论不安全的工作条件或做法,以便采取纠正措施.
- 填写设施提供的表格.
- 确保及时报告事故并进行调查以确定事故原因.
- 与主管讨论不安全的工作条件或操作,以便采取纠正措施.
- 积极支持事故预防项目.
- 所有事故立即向校园保安报告.
- 将所有事故报告转交给工厂.
每栋楼的DSP如下:
- 里克·贝特曼|罗茜·约翰逊
- 大卫·怀特|雷·斯科特·克劳福德
- 吉姆Boyter
- 吉米•斯图尔特
- 韦斯利·邦格|科里·希伦
- 泰·布莱恩|杰夫·安德森
- 查德·约翰斯顿|迈克尔·理查兹
- 积极支持事故预防计划.
- 确保遵守适当的安全标准,包括使用个人防护装备.
- 进行日常运营监督, 不安全人员操作的工作场所和设施, 程序, 或条件,并采取适当的纠正措施.
- 不断与员工讨论安全意识.
- 分发所有可用的安全材料给员工.
- 当需要指导评估变更时,与适当的员工/机构协商, 新的程序, 以及与健康和安全相关的个人防护装备要求.
- 立即向设施主管报告所有事故.
- 使用保安办公室或设施主管提供的ORM表格记录事故.
- 负责工作安全培训,确保员工接受了适当的工作安全培训.
- 负责必要时对员工进行心理咨询, 口头和书面, 当持续违规或事故表明需要时,需要备忘录. 副本应送交设施监理署署长.
- 对工作现场进行安全检查,检查结果记录存档一年.
- 负责为伤者提供及时的急救(911).
- 培训员工安全工作.
- 其他需要填写的表格:工作安全分析工作表, 工作安全分析培训指南, 防损事故报告表.
- 按照公认的安全规范工作.
- 向主管报告不安全的工作环境和操作.
- 遵守安全规章制度.
- 担任主管的安全助理.
- 在需要的时候寻求帮助或进一步的解释.
- 接受所有有关安全操作的指示.
- 不要从事他们不了解的工作.
- 向主管报告所有事故.
本操作安全计划包括在博西尔教区社区学院进行检查的一般内务安全规则和程序. 设施署署长每季定期巡查每幢楼宇,以找出不安全的情况和不安全的行为. 这些定期检查将有助于加强安全对员工的重要性,并鼓励员工检查自己的工作区域,以发现不安全的情况.
各司主任必须确保每个工作场所的安全. 所有财产、资产、设备、金钱和信息必须得到保护,以防盗窃和破坏.
每个院长将解决不安全的做法和条件概述如下. 尽管以下不应被视为不安全操作或条件的完整列表, 这些应作为在各自部门进行安全检查的指导方针. 任何需要的维修将转交给设施主管.
- 门,窗,门都没有锁好.
- 不安全或操作不当的设备.
- 员工玩忽职守(胡闹和不专业的行为).
- 地板、设备和家具没有清洁.
- 电源插座过载.
- 灭火器未充电或未检查.
- 堵塞的消防出口.
- 吊装方法不当.
- 松动的瓷砖和湿滑的地板.
- 未经授权获取金钱、钥匙、记录等.
- 易燃或可燃物质的暂时堆积.
- 储存和使用化学产品和其他有害物质.
设施主管将完成检查清单并填写安全和清洁报告. 这项调查的副本保存在设施办公室. 如果报告了任何潜在的危险情况或做法,设施主管也负责填写危害控制记录. 本文件保存在设施办公室,并将副本转发给适当的人员进行纠正措施. 如果风险在30天内没有得到纠正,将向风险管理办公室风险分析和损失预防组发送一份副本.